9月30日财政部办公厅发布《关于征求<会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）>意见的函》。  

公告称，为科学规划、全面指导“十四五”时期我国会计人才工作，根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》和《会计改革与发展“十四五”规划纲要（送审稿）》的有关要求，在认真总结“十三五”时期我国会计人才发展取得成绩、深入分析“十四五”时期会计人才工作面临形势的基础上，财政部办公厅起草了《会计行业人才发展规划（2021-2025）（征求意见稿）》。请于2021年10月31日前将书面意见反馈至财政部会计司（请同时将电子版发送至电子邮箱），反馈意见材料中请注明反馈单位、联系人及联系方式。

《会计人才规划》共6个部分、29条。

第一部分，总结“十三五”时期会计人才发展取得的成绩、分析“十四五”时期会计人才工作面临的形势。

第二部分，明确“十四五”时期会计人才发展的指导思想、基本原则和发展目标，提出通过深化改革，在会计人才发展体制机制的重要领域和关键环节取得突破性进展，会计人才管理体制和人才激励机制更加科学高效，会计人才培养、评价、使用体系更加健全，会计职业发展环境更加优化，会计人才对会计事业的支撑作用明显增强。

第三部分，明确“十四五”时期会计人才发展的主要任务，具体包括六项任务：着力培养符合新时代高质量发展要求的大中型企业高级会计人才，着力培养符合新时代行政事业单位管理要求的高级会计人才，着力培养符合国家建设要求的注册会计师，着力培养符合教育改革要求、贴近会计实务的会计教学科研人才和学术带头人，着力培养符合会计国际交流合作需要的国际化高端会计人才，着力提升各级各类会计人才能力素质。

第四部分，提出“十四五”时期会计人才发展的主要政策措施，具体包括九个方面：加强会计诚信建设、构建会计人才能力框架、健全会计人才评价体系、完善继续教育管理体制机制、加强高端会计人才培训培养、推进会计学科专业体系建设、提升会计专业学位研究生教育质量、搭建会计人员服务管理平台、加大会计人才培养基地建设。

第五部分，提出“十四五”时期实施的会计人才培养重大工程。

第六部分，提出贯彻实施《会计人才规划》的有关保障措施。

征求意见的主要问题

对于《会计人才规划》，我们重点就下列问题听取意见和建议：

1.《会计人才规划》（征求意见稿）的框架结构是否合理？

2.《会计人才规划》（征求意见稿）提出的目标、任务否合理？还需要增加哪些目标、任务？

3.《会计人才规划》（征求意见稿）提出的政策措施是否具有针对性和可行性？还需要增加哪些政策措施？

4.对于推进会计人才使用有哪些意见建议？

原文地址：http://kjs.mof.gov.cn/gongzuotongzhi/202110/t20211008_3756887.htm